Troppo spesso la leadership è intesa come una posizione gerarchica o come un insieme di competenze da mostrare.
La prospettiva energetica ribalta questa idea: la leadership è un campo che creiamo con la nostra frequenza.

Non si tratta quindi di “essere al comando”, ma di generare uno spazio di coerenza e risonanza in cui gli altri si sentono naturalmente guidati.

In questa parte esploreremo cosa significa incarnare la leadership come campo energetico, piuttosto che come ruolo esterno.